Lowongan Kerja Solo Mei 2013 PT. Swasti Candika Prasama Terbaru

Lowongan Kerja Solo Mei 2013 PT. Swasti Candika Prasama Terbaru - Informasi Lowongan Kerja Solo Mei 2013 PT. Swasti Candika Prasama Terbaru untuk SMA dan D3 sebagai Sales Counter, Sales Supervisor. Informasi Lowongan Kerja Solo Mei 2013 PT. Swasti Candika Prasama Terbaru selengkapnya.

PT. Swasti Candika Prasama

..... URGENTLY REQUIRED .....

Perusahaan kosmetika yang sedang berkembang membutuhkan tenaga professional untuk posisi:


Sales Counter (Solo)
Jawa Tengah - Solo

Requirements:

Wanita
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Min. SLTA / Sederajat
Pengalaman minimum1 tahun
Tertarik dengan dunia kosmetik
Penampilan menarik, Tinggi ± 160 cmdan proporsional
Berorientasi pada target
Penempatan SOLO

Kirim Lamaran, CV dan Foto Terbaru ke :

HRD Manager
Jl. Kyai Maja No.31 Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12130
Atau
Email : retno@candikagroup.com
atau
hr_candika@yahoo.co.id

Closing Date:17 Mei 2013
=========================
PT. Swasti Candika Prasama

..... URGENTLY REQUIRED .....

Perusahaan kosmetika yang sedang berkembang membutuhkan tenaga professional untuk posisi:


Sales Supervisor (Solo)
Jawa Tengah - Solo

Responsibilities:
Mencari dan mengembangkan salon/klinik/spa dalam rangka mencapai target penjualan dan distribusi yang telah ditetapkan

Requirements:

Wanita
Usia 20-35 Tahun
Tertarik dengan dunia kosmetik
Penampilan menarik dan proporsional
Pengalaman minimum1 tahun
Berorientasi pada target

Kirim Lamaran, CV dan Foto Terbaru ke :

HRD Manager
Jl. Kyai Maja No.31 Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12130
Atau
Email : retno@candikagroup.com
atau
hr_candika@yahoo.co.id

Closing Date:17 Mei 2013
=========================
Demikian Informasi Lowongan Kerja Solo Mei 2013 PT. Swasti Candika Prasama Terbaru yang dapat kami sampaikan. Semoga Informasi ini dapat bermanfaat bagi anda yag sedang mencari pekerjaan di daerah Solo dan juga sekitarnya. Terima Kasih
Baca Juga Lowongan Kerja Yogyakarta Mei 2013 Terbaru

Advertisements

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini